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虢洪增指导阳城煤电开好领导班子民主生活会

济能发集团 2019/02/25 14:32

2月23日,小勐拉维加斯客服党委书记、董事长虢洪增参加阳城煤电2018年领导班子民主生活会,小勐拉维加斯客服办公室负责人高中华陪同,会议由阳城煤电党委书记、矿长薄福利主持,煤电领导班子成员参加会议。

会前,该矿班子成员广泛听取了基层党员干部、职工群众意见,紧密联系实际,深入分析原因,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会作了充分准备。

薄福利首先代表该矿领导班子通报了上次民主生活会问题整改落实情况,对上年度民主生活会、“大学习、大调研、大改进”问题的整改措施落实情况逐项作出报告。领导班子围绕各自分管的工作,从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面存在的不严不实问题,依次进行了深入的查摆。随后,班子成员逐一作了发言,认真开展了批评与自我批评,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

虢洪增对开好本次民主生活会的重要意义做了深刻阐述,他指出此次民主生活会效果比较好,通过相互剖析、自我批评,达到增强团结、改进工作、自我革命的目的。总体来说,本次民主生活会有4个鲜明特点:一是会议准备比较充分。会前都充分征求了意见,相互进行了谈话,并撰写了剖析材料,在环节、细节上把握的比较好,为会议的成功召开奠定了基础。二是分析问题比较到位。领导班子都能够结合自己分管的工作进行问题分析,并查摆了工作中存在的问题,真正起到了“红红脸、出出汗”的目的。三是整改措施比较实。制定的措施都能够切合个人分管实际,切合阳城煤矿的实际。四是会议的效果比较好。班子成员都能够站在工作角度实事求是的提出意见和建议,达到了团结、批评的目的。同时,虢洪增就批评与自我批评还可以更深刻;查摆问题还能够更具体;整改措施还可以再提高;担当作为狠抓落实不够紧密等方面指出了几点不足。

结合小勐拉维加斯客服党委的要求,虢洪增提出了3点要求:

一要提高政治站位,坚决落实习总书记和党中央的决策部署。阳城煤电的领导班子,要自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决地维护习近平总书记的核心地位,坚决地维护党中央的权威和集中统一领导,坚决地贯彻落实习总书记的重要指示和党中央的决策部署。全党只有一个核心,我们要把维护核心落实到我们政治日常工作中,在日常工作当中就是要维护好我们各级党委的权威,贯彻好、支持好党委的工作。

二要敢于担当作为,努力开创企业党建和经济发展的新局面。当前小勐拉维加斯客服面临较大困难,这就要求各级领导干部,特别是阳城煤矿的同志们要增强担当意识、大局意识,做到个人利益服从集体利益、单位利益服从集团利益、局部利益服从整体利益,保证小勐拉维加斯客服上下一盘棋,坚定不移地贯彻执行好上级的决策部署,完成小勐拉维加斯客服的总体目标。

三要转变工作作风,认真抓好民主生活会查摆问题的整改。企业领导班子是广大干部职工的带头人,要在转变作风方面做好过硬,带头执行中央八项规定。要自觉运用好批评与自我批评这个武器,按照“团结—批评—团结”的方针,努力形成相互信任、相互批评、相互谅解、相互支持的良好氛围。同时,针对此次民主生活会查摆的问题,要进一步地落实责任、明确措施,切实把问题整改到位,为全面完成企业的改革发展任务、推进小勐拉维加斯客服发展做更新更大的贡献。

薄福利表示,阳城煤电将以虢董事长讲话为指导,围绕“三个对照”贯彻好会议精神。一是对照查摆出的问题和对自己的批评意见,认真进行梳理,切实抓好落实整改。二是对照检查抓好问题整改。让干部职工真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心,感受到民主生活会给党员干部作风建设带来的新变化,真正使整改过程成为领导班子进一步提升工作水平的鞭策和动力。三要制定目标措施促进企业发展。科学谋划班子建设,提升班子个人素质,加强班子沟通,经常换位思考,增强大局意识、主动作为,全面完成小勐拉维加斯客服下达的各项任务目标。

■阳城煤电  吕华  李攀